Despre mine

Calea succesului personal și profesional pornește din modul în care tu “vezi” viață și mediul tău -personal și profesional și asta se traduce extrem de bine în definita mindset-ului:

“O mentalitate este un set stabilit de atitudini ale unei persoane sau ale unui grup cu privire la cultură, valori, filozofie, starea de spirit, perspectivă și dispoziție. De asemenea, poate apărea din viziunea asupra lumii, sau convingerile unei persoane despre sensul vieții.”

Bună,

sunt Mădălina Bordian coach-ul tău personal

              De peste 10 ani antrenez și sustin dezvoltarea conducătorii de organizații folosind tehnici de coaching și strategii susținute de știință, pentru a atinge succesul dorit.

             Sunt business & leaderschip  coach,  consultant, mentor, trainer și practicant de  mindfulness, iar asta îmi intersectează drumurile cu sute de oameni aflați în căutarea schimbării sau a adaptării la constantele provocări ale vieții. Am ales acest drum după aproape 20  ani de carieră de manager in diferite companii multinaționale, având poziti de top management. În toți acești ani am fost interesat de modul de schimbare a comportamentelor în vederea optimizării performantelor personale și profesionale, a găsirii metodelor simple și eficiente de schimbare, atât la nivel individual cât și la nivel organizațional.

              Clienții mei sunt antreprenori care conduc întreprinderi private mici și mijlocii (până la 250 angajați), top manageri, atât din domeniul privat cât și  din instituții de stat și din sectoare comunitare.  Ofer suport specializat în îmbunătățirea rezultatelor afacerii prin dezvoltarea persoanelor, echipelor și organizațiilor.

               Sunt specializata în a sprijini liderii vizionari și antreprenorii să își accelereaze călătoria către o mai mare înțelepciune și stăpânirea adevăratei lor puteri. Ajut persoanele care doresc să-și ducă abilitătile de conducere la următorul nivel, să învate  să treacă prin schimbări și incertitudine cu mai multă ușurință. Profesioniștii care caută claritatea scopului și crearea unei vieți mai împlinite și mai pline de sens. Lideri interesați să-și schimbe stilul de  conducere de la putere, la puterea de a construi un viitor mai bun prin colaborare, inovare și co-creare.

Creșterea gradului de conștientizare prin extinderea conștiinței, este baza ofertei mele. Foarte devreme în practica mea, mi-am dat seama că trebuie să articulez ceea ce era la baza ethosului meu de coach. Rezultatul a fost Modelul de Leadership pentru Dezvoltarea. Viziunea mea este să contribui la crearea unei comunități de antreprenori/leaderi responsabili și asumați, conștienți de faptul că investiția în propria persoană se simte direct în afacere și contribuie în timp la o creștere a profitului. Astfel liderul își pot reorganiza, dezvolta și consolida afacerea. Oportunitățile create sunt menite să susțină tranzițiile provocărilor specifice și mai departe, transformarea și extinderea viziunii în sisteme generatoare de valoare.

 Rolul liderului de astăzi, și de acum înainte, este mult mai transparent și responsabil în ceea ce privește impactul și influența pe care le aduce prin prezență și contribuția personală și profesională, construind acum structura acestei noi societăți, o lume matură, interdependentă, onestă, evoluată.

                      Și o construim din propriile noastre alegeri! 

Viziunea

Misiunea

În calitate de business & leadership coach, mentor, expert facilitator și consultant am privilegiul să inspir și să susțîn evoluția specialiștilor, antreprenorilor, a managerilor și a echipelelor lor! Misiunea mea este să creez un parteneriat și astfel să te ghidez în momentele-cheie ale afacerii tale, să te antrenez să vezi cu Claritate și să lucrezi cu Eficacitate că să obții cele mai bune Rezultate posibile, în timp ce vei reuși să menții Energia echipei la cote înalte, facilitând congruența între identitate, pasiune, viziune, strategi, acțiuni și succes sustenabil.

Prin urmare,misiunea mea este EDUCATIA prin FACILITAREA transformări pentru cei care doresc să-și sporească eficacitatea că lideri, fară a oferi rețete de tipul „cum să…”. Rolul liderului de astăzi, și de acum înainte, este mult mai transparent și responsabil în ceea ce privește impactul și influența pe care le aduce prin prezență și contribuția personală și profesională, construind acum structura acestei noi societăți, o lume matură, interdependentă, onestă, evoluată. Și o construim din propriile noastre alegeri! 

Valorile sunt lentila prin care mă privesc pe mine și lumea mea înconjurătoare, formând structura mea esențială, cu care vin în spațiul de lucru, creeat special pentru creșterea ta personală și profesională.

Valorile principale după care mă ghidez în asigurarea acestor servicii pentru tine și pe care le vei obține și tu lucrând împreună, sunt:

•             Încredere – “acțiunea de a (se) încrede și rezultatul ei; sentiment de siguranță față de cinstea, buna-credință sau sinceritatea cuiva.  A pune temei pe cinstea, pe sinceritatea cuiva; a se bizui, a conta pe cineva sau pe ceva “ (Dex)      

•             Responsabilitate – “Obligația de a efectua un lucru, de a răspunde, de a da socoteală de ceva, de a accepta și suporta consecințele.” (Dex) Abilitatea de a răspunde pentru…

•             Performanță      –   Performanța reprezintă realizarea obiectivelor propuse. Poate fi pozitiv, daca obiectivul propus. este de a obține profit și negative, dacă obiectivul propus este a a obține pierdere.   “Care este susceptibil de un randament ridicat “

•             Compasiune și Iubire – “Compasiunea este emoția simțită de cineva ca răspuns la suferința altuia motivând dorința de a ajuta”.

Valorile

Cum te pot ajuta?

Sunt facilitator și  coach de leadership orientat spre soluții și rezultate, cu o carieră de peste 30 de ani în dezvoltarea potențialului uman și  organizațional. Aduc o abordare energica si proactivă combinată cu o mulțime de cunoștinte și experiență. Expertiza mea cuprinde dezvoltarea leadershipului, cultura organizațională, managementul schimbării și tranziției, inteligenta emoționala, comportamentul organizațional, implicarea angajaților, direcția strategică și managementul.

Sprijin liderii să-și consolideze mentalitatea de creștere și să-și aprofundeze conștiința de sine în călătoria lor de a deveni lideri conștienți. În plus, îi ajut să se conecteze cu inteligenta lor multidimensională și să-și activeze sistemul de ghidare interior în timp ce se aliniază cu scopul și viziunea lor superioară.

Cum lucrez eu?

Așa cum lumina intră într-o cameră când se deschide o ușă, procesele personalizate propuse de mine, luminează ceea ce te așteaptă în pragul schimbării.

  • ​​Așez luminile astfel încât tu să vezi resurse pe care nu le folosești și piedici pe care ți le pui singur/ă.
  • Dupa care te ghidez și te sprijin să înveți exact ce ai nevoie să înveți, în primul rând din propria-ți experiență, iar apoi din experiențele altora și din cercetarea științifică.
  • Si iți ofer instrumente din coaching, consiliere, mentorat, educație și cercetare științifică.

În cadrul relației confidențiale dintre coach și client, te voi ajuta să identifici și apoi să dezvoltați cunoștințele, abilitățile și comportamentele care îți vor asigura succesul viitor.

Formare:

  • Formare in Coaching- Extreme Training
  • Master Coach – Extreme Training
  • Certificat Inspire for performance®
  • Certificare ACC-ISF
  • Diplomă profesională în Management – CODECS School
  • NLP Practitioner IANLP
  • NLP Master IANLP
  • Academia de Management Performant Allianz Tiriac

 …Si studiul continua 😊